Общая характеристика преступлений против избирательных, трудовых и других личных прав и свобод человека

Родовым объектом преступлений, предусмотренных разделом IV Особенной части УК являются охраняемые уголовным законом общественные отношения, обеспечивающие конституционные права и свободы человека и гражданина. Конституция Украины (ст. 21 - 62) гарантируют человеку и гражданину ряд прав, которые защищаются законодательством, в частности криминальным.

Преступления против избирательных, трудовых и других личных прав и свобод человека и гражданина можно разделить на три группы:

преступления, посягающие на избирательные права граждан (ст.ст. 157 - 160 УК);

преступления, посягающие на трудовые права граждан (ст.ст. 170-175 УК);

преступления, посягающие на другие личные права и свободы человека и гражданина (ст.ст. 161-169, 176-184 УК).

За посягательство на избирательные права граждан законодатель предусматривает ответственность в случаях:

препятствование осуществлению избирательного права (ст. 157);

неправомерного использования избирательных бюллетеней, подлог избирательных документов или неправильный подсчет голосов либо неправильное объявление результатов выборов (ст. 158);

нарушение тайны голосования (ст. 159). Уголовно наказуемым является умышленное нарушение тайны голосования при проведении предусмотренных законом Украины выборов, совершенное членом избирательной комиссии или другим должностным лицом с использованием власти или служебного положения;

нарушение законодательства о референдуме (ст. 160), под которым следует понимать препятствование насилием, обманом, угрозой, подкупом или иным образом свободному осуществлению гражданином права принимать или не принимать участие в референдуме, вести агитацию до дня проведения референдума;

С целью охраны трудовых прав граждан законодатель устанавливает уголовную ответственность за:

воспрепятствование законной деятельности профессиональных союзов, политических партий, общественных организаций (ст. 170);

препятствование законной профессиональной деятельности журналистов (ст. 171);

грубое нарушение законодательства о труде (ст. 172);

грубое нарушение соглашения о труде должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, а также отдельным гражданином или уполномоченным ими лицом путем обмана или злоупотребления доверием или принуждением к выполнению работы, не обусловленной соглашением (ст. 173);

принуждение к участию в забастовке или воспрепятствование участию в забастовке путем насилия или угрозы применения насилия или путем иных незаконных действий (отключение электроэнергии, блокирование входа на предприятие и т.п.) (ст. 174);

невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат (ст. 175).

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: